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【オンライン無料】200人以上の面談から見えた!ミドル・シニアの活性化につながるキャリア支援のあり方

人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。漠然としたキャリアの不安を抱えている40代以降のミドルシニア層が感じる「3つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です! ■セミナー概要 日本人...

【無料】「ミドル・シニアからの1つの企業に依存しない働き方とは」セミナー

あなたは、何歳まで働きますか? 会社を離れても、あなたらしく輝ける未来は描けますか? コロナ禍を経て我々を取り巻く環境は大きく変わりました。私たちの働く環境にも大きな変化が生まれています。 かつては一つの企業に身を委ねる...

株式会社シェアワーク研究所 Share Work Laboratory, Inc.

私が会社を作った理由

10年前に私が自分で会社を作ることなど、これっぽっちも考えていなかった。というか私の未来の選択肢には一切出てこなかった。 そんな私が昨年『株式会社』を作ったのだ。やっとできた会社のHPがこちら。 親の介護と向き合う 話は...

ミドル・シニア社員を活性化する        複線型キャリア形成支援とは?

今は人生100年時代を迎えています。人生の長さが延びていることで、私たちは自身のライフとキャリアそれぞれのプランを見直すことが求められるようになってきました。しかしながら、そんな時代になってもなお、企業では60歳~65歳...