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生産年齢人口の減少により、若手層の採用競争は激化を極めています。そこで社内の業務に精通し即戦力となりえる「シニア層の活躍」はもはや長期勤続のご褒美期間ではなく、企業の存続を左右する重要な経営課題となっています。 しかし、...

世代に関わらず人材確保が非常に難しい時代です。そんな中注目されるのが「シニア層」。シニア層の多くは定年後も働きたいですが、働き方のミスマッチが意欲低下につながります。今回はその対策を解説いたします。 セミナー概要 生産年...

どの企業でも人材確保が非常に難しく時代に突入しました。そんな中、注目されるのが「シニア層」。ですがシニア層の多くは再雇用になると急に失速してしまいます。失速を防ぐためのポイントを解説します。 セミナー概要 生産年齢人口の...

人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。漠然としたキャリアの不安を抱えている40歳以降のミドル・シニア層が感じる「３つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です！ ●セミナー概要 20...

先月より4回に渡り実施してき無料セミナーにつきまして、皆さまから大変多くのお申し込みをいただき、満員御礼となりました。そこで、このたび 追加開催が決定いたしました！ 「人生100年時代」と言われる中で、将来に漠然とした不...

このようなセミナーです!!ミドル・シニア社員が個々のキャリアの価値に気付き、新たなキャリアの可能性を見出すことが、組織の活性化と次世代社員の育成、同時に事業活動の向上をもらたします。セミナーでは、当事業のキャリア形成支援...

人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。漠然としたキャリアの不安を抱えている40歳以降のミドル・シニア層が感じる「３つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です！ ●セミナー概要 20...

人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。漠然としたキャリアの不安を抱えている40歳以降のミドル・シニア層が感じる「３つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です！ 開催日時2025/0...

人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。漠然としたキャリアの不安を抱えている40歳以降のミドル・シニア層が感じる「３つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です！ 開催日時2025/0...