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開催予定の講座
第6期「会社員のためのキャリアマーケティング講座」を実施しました！
5月23日、6月6日、6月20日の3日間にわたり、第6期となる「会社員のための人生100年時代のキャリアマーケティング講座」をオンラインで実施しました。
今回は、40代から60代までの会社員3名、個人事業主1名の計4名にご参加いただきました。
講座では、これまでの経験や価値観、強みを棚卸しするとともに、AIを活用したワークや参加者同士のフィードバックを通じて、自分らしいキャリアの方向性を検討しました。
最終回では、キャリアマーケティングマップやバックキャストビジョンシートを活用し、今後のありたい姿と、そこに向けて取り組む具体的な行動を整理しました。
受講いただいた方からの声を一部ご紹介いたします。
【60代以上・会社員】
「頼られる」を「貢献する」という視点に変換する気づきを得られたことが印象に残りました。
自分自身を振り返る中で、副業だけでなく、健康や住まい、現在働いている会社でのキャリア計画など、将来に向けた足場を固めることの大切さにも気づきました。
人材開発に関わる方やキャリアコンサルタントの方、立ち止まって将来を見つめ直したい方におすすめしたい講座です。
【40代・会社員】
参加者の皆さんからさまざまな視点でフィードバックをいただき、自分では気づいていなかった良い面を挙げてもらえたことで、自己肯定感が高まりました。
他の参加者への具体的なアドバイスを聞けたことも、自分のキャリアを考えるうえで参考になりました。
これまで考えていたキャリア教育やキャリア支援について、まずは組織の中で議題に挙げてみたいと思います。
【50代・会社員】
初回と2回目で積み上げてきた内容が、最終回ですべてつながりました。
キャリアマーケティングマップの作成や発表、バックキャストによるビジョンシートの共有を通じて、今後のキャリアや身の振り方を具体的にイメージできるようになり、非常に満足感の高い講座でした。
会社員生活の終わりが見え始め、これからの働き方や生き方を考えたい50代後半の方におすすめです。
【50代・個人事業主】
ワークの時間が多く、自分の中にある思いや考えを、初めてしっかりと言語化することができました。
これまでの経験を棚卸しするとともに、「自分にぜひお願いしたい」と思ってもらえるような強みや方向性を、さらに明確にしていく必要があると気づきました。
講座で整理した内容をもとに、現在考えている事業のパイロット版を早急に制作し、実際の活動につなげていきたいと思います。