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【日本の人事部オンライン無料セミナー】再雇用者を組織の戦力へ!失速を防ぐ『意識リセット』の秘訣〜過去の立場に依存せず、組織貢献を引き出すキャリア支援と定年前研修のポイント〜

世代に関わらず人材確保が非常に難しい時代です。そんな中注目されるのが「シニア層」。シニア層の多くは定年後も働きたいですが、働き方のミスマッチが意欲低下につながります。今回はその対策を解説いたします。 セミナー概要 生産年...

【オンライン無料】200人以上の面談から見えた!ミドル・シニアの活性化につながるキャリア支援プログラムとは

人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。漠然としたキャリアの不安を抱えている35歳以降のミドル・シニア層が感じる「3つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です! 開催日時2024/1...

【オンライン無料】200人以上の面談から見えた!ミドル・シニアの活性化につながるキャリア支援のあり方

人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。漠然としたキャリアの不安を抱えている40代以降のミドルシニア層が感じる「3つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です! ■セミナー概要 日本人...

【無料】「ミドル・シニアからの1つの企業に依存しない働き方とは」セミナー

あなたは、何歳まで働きますか? 会社を離れても、あなたらしく輝ける未来は描けますか? コロナ禍を経て我々を取り巻く環境は大きく変わりました。私たちの働く環境にも大きな変化が生まれています。 かつては一つの企業に身を委ねる...

ミドル・シニア社員を活性化する        複線型キャリア形成支援とは?

今は人生100年時代を迎えています。人生の長さが延びていることで、私たちは自身のライフとキャリアそれぞれのプランを見直すことが求められるようになってきました。しかしながら、そんな時代になってもなお、企業では60歳~65歳...

2024年1月24日開催『【無料】採用に効果を発揮するサステナビリティ情報開示とは』

セミナー概要 皆さんの会社における新卒採用または中途採用の活動はいかがでしょうか?欲しい人材が集まらない、そもそも応募してくる人数が少ないなどどんな企業にも大なり小なり課題があるのではないでしょうか? ご存じの通り、これ...