パートナー人材とは
弊社のパーパスである「未来につながる選択肢をすべての人に」を実現するために力を貸してくれる心強い人材です。弊社主催の人生100年時代のキャリアマーケティング講座を修了し、自らの強みや専門性、豊富な経験やスキルを、必要な企業や個人に主体的に関わり「シェアしてくれる」人材です。
仕事を依頼するには、各パートナー人材の詳細ページにある「このパートナー人材について相談・お問い合わせ」ボタンを押し、専用のフォームに必要事項を入力の上、「上記の内容で送信する」ボタンを押してください。
ご相談・お問い合わせ内容を確認後、追って弊社担当よりご連絡させていただきます。
パートナー人材のご紹介
栃木県小山市（全国対応可）
ポリシー
朗らかなワークインライフの実現
高橋 祥子
福祉業界で15年のキャリアを持つ保育士。主任保育士、園長を経験し、保育士の指導や園運営、学童保育の立ち上げ、公立保育所の民設民営化など幅広く携わってきました。福祉サービス第三者評価者としての経験も活かし、現在はキャリアコンサルタントとして、行政や企業の働き方改革支援、個人のキャリア相談などを行っています。
大阪府大阪市（全国対応可）
ポリシー
人生自分持ち
坪田 寿一
20年以上の経営コンサルティング経験を活かし、社員一人ひとりの成長が組織の成長に繋がるという考えのもと、組織開発支援を行っています。具体的には、計数管理に基づいた教育や、キャリアコンサルティングを通じた個々の成長支援、さらには、補助金申請やSDGs導入支援など、多角的なサポートを提供しています。
京丹後市、宮津市、与謝野町（京都府内可）
ポリシー
いつまでも元気な子供の声が聞こえる社会
前川 眞吾
BCP策定や経営品質の学びを通じて、防災・災害復旧に長年携わった経験を生かし、地域企業と共に雇用や地域の活力を守り、子どもたちの笑顔が続く持続可能な社会の実現を目指して応援していきたいと考えています。地域に根ざした企業の挑戦を、これからも全力で支えていきます。未来志向で共に歩んでいきたいです。
広島県・岡山県（中四国、全国対応可）
ポリシー
地域と企業の大番頭として、とことん寄り添う「サステナブル経営」の伝道師な
栗濱 宏行
大手電機メーカーで30年超の半導体技術者を経て、IPO経験を活かし2017年に「意識改革研究所」を設立。人財・地域・企業づくりを支援し、5S・SDGsを通じた意識改革や大学インターン支援も実施。現場重視の姿勢で、「誠意と創意」を信条に寄り添うサステナブル経営の伝道師。
広島県・岡山県（中四国、全国対応可）
ポリシー
思いを成せる「脳と心のブレンダー！」
中島 基文
食品製造業で商品開発から企業再生まで幅広い業務を経験し、成功には「良好なコミュニケーション」が不可欠であると実感しました。その多様さに悩む中で脳科学と出会い、対応策を見出しました。現在は、脳科学と実践知を融合させた独自の手法で、個人と組織のコミュニケーション課題の解決に取り組んでいます。